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Que souhaitez-vous pour 2014 ?

2014 est là,

comme la promesse d’un nouveau départ, d’un cycle nouveau porteur de projets, d’espoirs et de bonnes résolutions.
Et si cette année, avant de vous souhaiter tout le meilleur, vous preniez un moment pour faire votre bilan de l’année qui vient de s’écouler ?

Quels sont vos plus beaux souvenirs ? Qu’est-ce qui vous a fait vibrer ?
De quoi êtes-vous particulièrement fièr(e) sur le plan professionnel et personnel ?
Quelles sont vos plus belles réussites, réalisations ?
Qu’avez-vous appris de nouveau : connaissance, savoir-faire, comportement, compétence … ?
Qu’est-ce qui a été difficile ? Y a t-il des choses que vous avez évité de faire, de dire ?
Qu’est-ce que vous auriez aimé faire différemment ? Et si vous aviez osé plus, qu’est-ce qui aurait été différent ?

Pour cette nouvelle année qui commence, je vous propose de remplacer les bonnes résolutions par de vrais objectifs d’évolution. A la lumière de votre bilan 2013, de vos envies et projets pour 2014, quelle(s) action(s) régulière(s) pouvez-vous concrètement et simplement mettre en place pour vous accompagner tout au long de l’année vers la réalisation de votre projet de vie ?

Définissez précisément ce que vous allez faire : quand, à quelle fréquence, comment ?

Ecrivez -le sur votre carnet, post-it ou tout autre support. Un projet, un objectif qui reste dans la tête n’existe pas. Ecrit, il commence à prendre réalité.Et parlez-en autour de vous, cela engage, motive ! Suivez-en la réalisation et faites votre bilan dans un an !

Je terminerai avec le partage de cette phrase que j’ai notée un jour et qui m’accompagne dans mon évolution personnelle «  Quand avez-vous pour la dernière fois, fait quelque chose pour la première fois ? ».

Je vous souhaite une année 2014 pleine de découverte, de partage, de plaisir et de réussite.

 

A très bientôt

Fabienne

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