S i comme moi vous pensez que le potentiel d’une équipe est bien supérieur à la somme des talents individuels qui la compose. Si vous voulez faire du travail d’équipe un réel levier de développement en travaillant par exemple à :
– définir et donner du sens à un objectif collectif
– renforcer la cohésion et la dynamique d’un groupe,
– réussir un projet transverse, la conduite d’un changement important dans votre entreprise …
je vous propose un coaching d’équipe, d’associés ou de comité de direction, qui vous permettra de mesurer rapidement les premières avancées et structurellement de pérenniser tant les actions que les résultats.
Sur une période de 2 à 3 mois, en combinant des sessions collectives et individuelles, je vous accompagne à donner une nouvelle dynamique à vos équipes et à ancrer ces pratiques dans le temps pour des résultats à long terme.
Je suis à votre écoute pour partager vos projets et y répondre par une intervention personnalisée.